Geneva (Switzerland) Coordinateur(trice) de la politique et de la diplomatie de la santé mondiale Geneva (Sw

Valeurs de l'UA

Informations sur l'organisation

Position: Coordinateur de la politique et de la diplomatie de la santé mondiale (Africa CDC)
Rend compte au: Directeur des relations extérieures et de l'engagement stratégique
Direction/Département/Organe: Politique et diplomatie de la santé
Division: Relations extérieures et engagement stratégique
Nombre de rapports directs: 
Nombre de rapports indirects: 
Grade du poste: P5
Nombre de postes: 2
Type de contrat: Nomination pour une durée déterminée
Lieu: Switzerland (Geneva); United States of America (New York)

Objectif du poste

Le poste de coordinateur de la politique et de la diplomatie en santé mondiale H/F au sein d’Africa CDC est un rôle de responsabilité et d'influence importantes. Cela implique d'élaborer les politiques et stratégies qui régissent la diplomatie sanitaire et les partenariats internationaux en Afrique. La personne occupant ce rôle devrait travailler en étroite collaboration avec les États membres pour renforcer les systèmes de santé et améliorer la prévention, la détection et la réponse aux maladies. En tant que membre de l'Union africaine, Africa CDC est une institution clé dans la promotion des initiatives de santé publique à travers le continent, soutenant les efforts visant à instaurer un nouvel ordre de santé publique pour l'Afrique. 
Ce rôle nécessiterait probablement une compréhension approfondie des défis de la santé mondiale, des compétences en négociation diplomatique et la capacité à dialoguer avec divers acteurs impliqués, y compris des responsables gouvernementaux, des organisations internationales et des groupes de la société civile. Le coordinateur de la politique et de la diplomatie de la santé mondiale jouerait un rôle crucial dans l'avancement de la mission d’Africa CDC visant à protéger la santé du continent. Le rythme accéléré de la diplomatie sanitaire mondiale, incluant les négociations sur la prévention, la préparation et la réponse aux pandémies, les réformes du Règlement international de la santé, la résistance aux antimicrobiens, la couverture sanitaire universelle et le financement d'urgence sanitaire, rend impératif pour Africa CDC de passer d'un engagement ad hoc à une présence stratégique permanente à Genève et à New York. En tant qu'institution technique spécialisée de l'Union africaine en santé, Africa CDC doit être capable d'anticiper, de façonner et de répondre aux processus politiques mondiaux ayant des conséquences directes sur la sécurité sanitaire africaine, les systèmes de santé et le financement. Cela nécessite un expert senior alliant une compréhension approfondie de la politique de santé mondiale à des compétences diplomatiques éprouvées, capable de travailler quotidiennement avec des missions permanentes, des agences de l'ONU, des initiatives de santé mondiale et la société civile.
Le coordinateur de la politique et de la diplomatie en santé mondiale fournira cette interface manquante entre le travail technique d’Africa CDC à Addis-Abeba et les principales plateformes multilatérales où les normes et ressources sont établies. Ce rôle contribuera à garantir que les stratégies, données et directives d'Africa CDC influencent efficacement les résolutions, déclarations politiques et instruments de financement, tout en veillant à ce que les initiatives mondiales reflètent les réalités et priorités africaines plutôt que d'être conçues pour l'Afrique sans contribution africaine.

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• Genève est le principal centre mondial de gouvernance de la santé mondiale, accueillant l'OMS, l'ONUSIDA, le Gavi, le Fonds mondial et de nombreuses autres organisations techniques et financières qui influencent directement les résultats sanitaires en Afrique. Les décisions prises à Genève façonnent les normes normatives, la répartition des ressources sanitaires mondiales et le cadre de préparation et de réponse aux pandémies, des domaines centraux du mandat d’Africa CDC. Le fait que le coordinateur soit basé à Genève permet à Africa CDC de maintenir un engagement continu et de haut niveau avec ces organisations, plutôt que de ne compter que sur des visites occasionnelles lors de grandes réunions.
  À Genève, le coordinateur :
  Servir de principal intermédiaire d’Africa CDC avec l'OMS et d'autres agences de santé, assurant une contribution systématique aux organes de gouvernance, aux groupes de travail techniques et aux dialogues stratégiques.
  Soutenir le Groupe africain et l'UA à Genève en préparant des mémoires, des points de discussion et des contributions de négociation qui reflètent les positions continentales, et en aidant à forger et maintenir des positions africaines communes sur les dossiers clés de santé.
  Élaborer et mettre en œuvre un plan annuel d'engagement de Genève pour Africa CDC, couvrant la participation à l'Assemblée mondiale de la santé, au conseil exécutif, aux réunions de reconstituement et de partenariat, ainsi que les événements parallèles sous la marque d’Africa CDC qui renforcent le profil et l'influence de l'institution.
  Construire et maintenir des partenariats thématiques avec des initiatives de santé mondiale, des fondations philanthropiques, le monde universitaire et la société civile basés à Genève, alignant leur soutien sur les objectifs stratégiques d’Africa CDC.
• New York est le centre politique du système multilatéral, où les chefs d'État et de gouvernement, les ministres des Affaires étrangères et la direction de l'ONU se réunissent pour définir les priorités mondiales à travers l'Assemblée générale de l'ONU et des réunions de haut niveau. Les questions de santé, qu'il s'agisse de pandémies, de climat-santé, de crises humanitaires ou de financement du développement, sont de plus en plus abordées par des déclarations politiques et des négociations transversales à New York qui façonnent l'action à Genève et au-delà.

Principales fonctions

• Impliquer les parties prenantes des États membres et des Communautés économiques régionales (REC)/Mécanismes régionaux (RM) ainsi que des organisations internationales concernées dans la conception et la mise en œuvre des stratégies.
• Maintenir des partenariats thématiques en soutien au mandat de la Diplomatie politique et santé.
• Maintenir des relations de travail régulières avec les parties prenantes seniors des États membres et des institutions partenaires dans l'exécution du mandat de la Division.
• Représenter l'organisation et communiquer sa position lors des conférences.
• Contribuer à la préparation de rapports périodiques d'exécution financière et budgétaire et surveiller l'exécution budgétaire au niveau des divisions.
• Assurer la gestion efficace des fonds versés à l'organisation.
• Gérer les risques au sein de la division et recommander des stratégies d'atténuation.
• Maintenir un environnement de travail positif qui favorise la collaboration et le partage d'informations et favorise l'attirance, la fidélisation et la motivation de talents divers.

Responsabilités spécifiques

Contribution au développement stratégique des politiques :

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques stratégiques liées aux initiatives de santé mondiale et à la diplomatie.
• Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans stratégiques, buts et objectifs pour le département de la diplomatie en santé.

Engagement des parties prenantes :

• Engager les parties prenantes clés, y compris les organisations internationales, les gouvernements et la société civile, afin de faire avancer les objectifs de santé mondiale sous la direction stratégique du siège du CDC en Afrique.
• Suggérer des partenariats avec des organisations régionales et internationales, des donateurs, la société civile et les médias sur les questions liées à la préparation et à la réponse aux situations d'urgence sous la direction du siège du CDC en Afrique.

Représentation diplomatique :

• Représenter l'organisation lors de forums internationaux, de négociations et de discussions concernant les questions de santé mondiale.
• Représenter le CDC africain lors de forums, réunions et conférences régionaux et mondiaux sur les questions de santé mondiale, défendant les intérêts et besoins du continent.

Recherche et analyse :

• Mener des recherches et analyses approfondies sur les tendances et politiques de santé mondiale afin d'éclairer la prise de décision et la stratégie.
• Diriger et contribuer à l'élaboration de documents de position, de notes de politique et d'autres documents stratégiques sur les questions de santé.

Plaidoyer et communication :

• Défendre les priorités de la santé mondiale et communiquer efficacement les positions politiques à des publics divers.
• Défendre les besoins et intérêts en matière de santé des parties prenantes de notre organisation lors de divers forums et plateformes internationaux.

Coordination inter-agences :

• Coordonnez avec diverses agences et départements gouvernementaux afin d'assurer une approche cohérente de la diplomatie de la santé mondiale.

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Réponse aux crises :

• Diriger et coordonner les réponses aux urgences sanitaires mondiales, en tirant parti des canaux diplomatiques pour une intervention efficace.

Renforcement des capacités :

• Soutenir le développement de capacités pour de meilleurs résultats sanitaires par des efforts diplomatiques et la défense des politiques.

Suivi et évaluation :

• Surveillez et évaluez l'impact des initiatives et politiques de diplomatie en santé, en ajustant si nécessaire pour atteindre les objectifs.
• Fournir conseils et orientations à la haute direction sur les questions de diplomatie en santé.

Formations universitaires et expériences requises

Un  diplôme de  master en santé publique, politiques publiques, relations internationales, sciences politiques ou domaine connexe, avec 12 années d'expérience professionnelle en politique de santé mondiale, diplomatie de la santé ou domaine connexe, dont 7 et 5  années devraient être respectivement à des postes de gestion et de supervision.

Compétences requises

• Compétences managériales, tact politique et compétences de supervision pour atteindre des objectifs documentés.
• Compétences diplomatiques : Capacité prouvée à s'engager dans des activités diplomatiques et des négociations de haut niveau.
• Pensée stratégique : Compétences solides en planification stratégique et formulation de politiques.
• Communication : Excellentes compétences en communication, notamment en rédaction, présentation et négociation.
• Recherche et analyse : compétence dans la conduite de recherches et l'analyse de questions complexes de politiques de santé.
• Langues : La maîtrise de plusieurs langues peut être bénéfique, en particulier celles pertinentes au champ d'action de l'organisation.
• Gestion de crise : Expérience en réponse et gestion de crise, en particulier dans un contexte de santé mondiale.
• Leadership : Expérience démontrée en leadership et gestion de programmes.
• Sensibilité culturelle : Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et international.

Compétences en leadership

Compétences de base

Compétences fonctionnelles

ÉGALITÉ DE CHANCES :

Africa CDC est un employeur qui donne l’égalité de chances aux hommes et aux femmes, et les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

DURÉE DU CONTRAT ET PRISE DE FONCTION :

La nomination sera d’une durée de onze (11) mois, dont les trois (3) premiers mois seront considérés comme une période d’essai. Par la suite, le contrat pourra être renouvelé sous réserve de la disponibilité des financements, de l’évaluation satisfaisante des performances et des livrables convenus.  

RÉMUNÉRATION :

Le salaire attaché au poste , basé à Genève pour la période de onze mois, est de 145 980,82 USD (P5 Step 5), toutes indemnités comprises, pour le personnel recruté à l’international.

Le salaire attaché au poste , basé à New York pour la période de onze mois, est de 144 492,83 USD (P5 Step 5), toutes indemnités comprises, pour le personnel recruté à l’international.

 Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 24 juillet  2026 à 23h59 GMT+3.

Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenus pour les entretiens seront contactés. -Seuls les dossiers de candidature complets soumis en ligne, avec un curriculum vitae (CV), un passeport africain et les qualifications universitaires requises, telles qu'un diplôme de niveau Bac+2, une Licence, un Master ou tout autre certificat pertinent en rapport avec le domaine d'expertise, seront examinés. 

Africa CDC est un employeur qui respecte l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées. -Les ressortissants des pays les moins représentés au sein de l’Union africaine sont vivement encouragés à soumettre leurs candidatures pour des postes qui correspondent à leurs profils : Algérie, Angola, Cap-Vert, République centrafricaine, Comores, Égypte, Guinée équatoriale, Érythrée, Eswatini, Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Libye, Madagascar, Mali, Maroc, Namibie, Niger, R.D. Sahraoui, Sao Tomé-et-Principe Seychelles, Somalie, Tunisie.

Requisition ID: [3024]