Addis Ababa Analyste principal d'affaires, Mécanisme africain d'approvisionnement commun (Africa CDC)

Valeurs de l'UA

• Respect de la diversité et du travail d’équipe    • L’Afrique en premier
• Transparence et responsabilité                         • Intégrité et impartialité
• Efficacité et professionnalisme                          • Information et partage des connaissances

Informations sur l'organisation

Rend compte à: Directeur de l'APPM
Direction/Département/Organe: Le Mécanisme africain d'approvisionnement commun (APPM)
Division: : Le Mécanisme africain d'approvisionnement commun (APPM)
Nombre de rapports directs: 0
Nombre de rapports indirects:0
Grade du poste: P4
Nombre de postes: 1
Type de contract: Affectation à durée limitée (ALD)
Lieu: Addis Ababa, Ethiopia

Objectif du poste

Le Mécanisme africain d'approvisionnement commun (APPM) est un instrument stratégique d’Africa CDC  conçu pour améliorer l'accès à des produits de santé abordables et de qualité assurée en agrégeant la demande, en façonnant les marchés et en renforçant la fabrication africaine.

À grande échelle, le succès de l'APPM dépend d'une analyse de haute qualité et pertinente pour les politiques qui éclaire les stratégies d'approvisionnement, les interventions de transformation du marché, les mécanismes de financement et la prise de décision politique. L'analyste principal d'affaires agit comme autorité analytique principale au sein de l'APPM, fournissant des conseils fondés sur des preuves à la direction et soutenant les délibérations de « l'African Market Shaping Council ».

Principales fonctions

L'analyste principal d'affaires devra :

• Mener des analyses stratégiques, économiques et de marché qui sous-tendent le modèle économique d'APPM ;
• Fournir des conseils analytiques de haut niveau sur les stratégies d'approvisionnement et les outils de financement aux instances dirigeantes et de gouvernance de l'APPM ;
• Générer et traduire des ensembles de données APPM afin de fournir des rapports d'intelligence de marché avec des options claires et des recommandations pour la prise de décision 
• Contribuer à la conception d'interventions de façonnage du marché, y compris la négociation des prix cibles ; l'engagement en volume et des outils de financement innovants tels que la garantie de volume, le financement anticipé qui soutiendra les résultats du marché attendus de l'APPM.
• Concevoir des options de modélisation sur les stratégies d'approvisionnement et de financement qui soutiendront l'adoption d'instruments innovants d'approvisionnement et de financement améliorant le modèle économique APPM

Responsabilités spécifiques

Analyse du modèle stratégique d'affaires

• Mener une analyse du modèle économique de l'APPM en établissant des liens entre les structures opérationnelles, financières et de gestion, afin d'étayer l'évaluation de la viabilité et de la pérennité de l'APPM ;
• Utiliser les données existantes de Market Intelligence des produits de santé prioritaires, y compris les vaccins, les diagnostics, les traitements et les produits essentiels, pour identifier des modèles économiques facilitant la prise de décision sur le modèle APPM ;
• Identifier les obstacles structurels à l'accès, notamment la dynamique des prix, la concentration de l'offre, les lacunes de financement et les défaillances réglementaires ou de marché ;
• Produire des renseignements de marché prospectifs pour soutenir la planification stratégique.

Conception et évaluation de la mise en forme du marché

• Participez à la conception et à la modélisation d'instruments de formation de marché en utilisant des données analytiques pour soutenir les décisions, par exemple :
• Scénarios d'agrégation de la demande et d'engagements de volume
• Les préférences de prix et les subventions pour les fabricants africains ;
• Garanties d'achat anticipé et engagements de volume
• Diversification des fournisseurs et stratégies d'approvisionnement
• Évaluer les impacts attendus des interventions sur les résultats des prix et de l'offre

Évaluation et adoption des outils de financement

• Participez à l'évaluation des outils de financement tels que les garanties de volume, les avances, les structures de financement mixte, l'engagement financier commercial et leurs implications sur les résultats du marché et financiers

Soutien au Conseil africain de la mise en forme du marché

• Servir de principale ressource analytique pour le Conseil africain de formation du marché ;
• Préparer des documents d'options, des analyses de scénarios et des notes d'information pour éclairer les délibérations du Conseil ;
• Traduire les directives du Conseil en plans de travail analytiques structurés et en recommandations de suivi pour la mise en œuvre de l'APPM.

Génération de preuves

• Fixer des normes analytiques, des hypothèses et des méthodologies utilisées dans l'APPM ;
• Superviser le développement et la maintenance de modèles analytiques, de jeux de données et de tableaux de bord ;
• Assurez-vous que les résultats analytiques sont solides, transparents et orientés vers la décision.

Engagement des parties prenantes et rôle consultatif

• Engager les États membres de l'UA, DFIs, les donateurs et les partenaires techniques pour valider les hypothèses et éclairer l'analyse ;
• Représenter l'APPM dans les discussions techniques et politiques liées à l'économie des marchés publics et à la formation du marché ;
• Fournir des contributions analytiques aux discussions sur la mobilisation des ressources et le financement.

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Résultats analytiques phares (illustratifs)

L'analyste principal d’Affaire sera responsable de la gestion ou de la supervision de la livraison des produits analytiques phares, y compris, mais sans s'y limiter :

1. Briefs sur la formation du marché africain
• Analyses spécifiques des produits (par exemple vaccins, diagnostics, PPEx) détaillant la dynamique des prix, la concentration des fournisseurs, les risques d'accès et les interventions recommandées.
2. Cadres de structure tarifaire
• Des propositions fondées sur des preuves concernant les préférences de prix pour les fabricants africains, incluant les implications fiscales et la modélisation d'impact.
3. Modèles de garantie de volume et d'achat anticipé
• Analyses de scénarios évaluant l'impact de la demande regroupée, des engagements de volume et des achats anticipés sur les prix, la sécurité de l'approvisionnement et l'augmentation de l'échelle des fabricants.
4. Tableaux de bord d'accès et d'accessibilité financière
• Tableaux de bord comparatifs suivant les prix, la disponibilité, les délais d'exécution et la diversité des fournisseurs selon les régions et les produits.
5. Préparation au marché et évaluations des risques
• Identification des goulots d'étranglement d'approvisionnement, des contraintes de financement et des vulnérabilités du marché pour les produits prioritaires et les zones de maladie.
6. Mémoires pour le Conseil africain de la formation du marché

• Des documents d'options et des notes de décision traduisant l'analyse technique en choix stratégiques clairs pour les dirigeants politiques et politiques.

Formations universitaires et expériences requises

• Master en économie, administration des affaires, politiques publiques, santé mondiale, finance ou domaine connexe, avec un minimum de 10 annees d'expérience professionnelle pertinente en analyse de marché, analyse économique ou rôles de conseil stratégique pour les produits de santé, pharmaceutiques, vaccins ou autres marchés réglementés, dont six (6) doivent être au niveau expert et trois (3) annees en poste de supervision OU Licence en économie, administration des affaires, politiques publiques, santé mondiale, finance ou domaine connexe, avec un minimum de 12 ansnees d'expérience professionnelle pertinente en analyse de marché, analyse économique ou conseils stratégiques pour les produits de santé, pharmaceutiques, vaccins ou autres marchés réglementés, dont six (6) doivent être au niveau expert et trois (3) annees en poste de supervision.
• Expertise et expérience démontrées en conception de marché des produits de santé, compréhension de la dynamique des produits, des structures de coûts et des modèles de tarification,
• Expérience dans l'élaboration de notes d'information influençant les décisions de haut niveau dans des environnements multilatéraux ou du secteur public.

Compétences requises

• Compétences avancées en analytique et modélisation économique ;
• Une solide compréhension des dynamiques du marché, des structures de coûts incluant les COGS ; Tarification et interventions de transformation du marché
• Capacité à traduire des analyses complexes sur les structures opérationnelles, financières et institutionnelles en choix stratégiques clairs

Compétences en leadership

Compétences de base

Compétences fonctionnelles

ÉGALITÉ DE CHANCES :

Africa CDC est un employeur qui donne l’égalité de chances aux hommes et aux femmes, et les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

DURÉE DU CONTRAT ET PRISE DE FONCTION :

La nomination sera d’une durée de onze (11) mois, dont les trois (3) premiers mois seront considérés comme une période d’essai. Par la suite, le contrat pourra être renouvelé sous réserve de la disponibilité des financements, de l’évaluation satisfaisante des performances et des livrables convenus.  

RÉMUNÉRATION :

Le salaire attaché au poste pour la période de onze mois est de 101,705.53 USD (P4 Step 5), toutes indemnités comprises pour le personnel recruté à l’international, et de 85,128.97 USD, toutes indemnités comprises, pour le personnel recruté localement par l’Union africaine.

 Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 24 Juillet 2026 à 23h59 GMT+3.

Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenus pour les entretiens seront contactés. -Seuls les dossiers de candidature complets soumis en ligne, avec un curriculum vitae (CV), un passeport africain et les qualifications universitaires requises, telles qu'un diplôme de niveau Bac+2, une Licence, un Master ou tout autre certificat pertinent en rapport avec le domaine d'expertise, seront examinés. 

Africa CDC est un employeur qui respecte l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées. -Les ressortissants des pays les moins représentés au sein de l’Union africaine sont vivement encouragés à soumettre leurs candidatures pour des postes qui correspondent à leurs profils : Algérie, Angola, Cap-Vert, République centrafricaine, Comores, Égypte, Guinée équatoriale, Érythrée, Eswatini, Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Libye, Madagascar, Mali, Maroc, Namibie, Niger, R.D. Sahraoui, Sao Tomé-et-Principe Seychelles, Somalie, Tunisie.

Requisition ID: [3025].